السبت   16 ديسمبر 2017  
فيديو بنا زمان صور بنا زمان
مدونة قواعد السلوك الوظيفي وأخلاقيات الوظيفة العامة ..الإبلاغ عن مخالفات العمل
2017/10/30 - 33 : 11 AM
المنامة في 30 اكتوبر /بنا/الإبلاغ عن المخالفات حق مكفول للناس كافة سواء كانوا موظفين أو غير ذلك وهذا الحق قد كفله الدستور في المادة رقم (29) حيث نص على أن لكل فرد أن يخاطب السلطات العامة كتابة وبتوقيعه، وبمقتضى ذلك يمكن لجميع موظفي الخدمة المدنية الإبلاغ عن مخالفات العمل، كما تكفل الجهات الحكومية حق الموظف بالتظلم والشكوى من أي قرار خاطئ اتخذ بحقه ووفقا لأحكام النظام.

يجوز للموظف العام الإبلاغ عن المخالفات التي يرتكبها مرؤوسيه أو رؤسائه في العمل شريطة ألا يتخذ من الإبلاغ أو الشكوى ذريعة للتطاول عليهم، وقد أنشأ ديوان الخدمة المدنية إدارة الرقابة الإدارية التي تُعنى بالتأكد من التزام الجهات الحكومية بتطبيق قانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية تطبيقاً سليماً بما يضمن تحقيق العدالة والمساواة وتكافؤ الفرص وزيادة الإنتاجية بين جميع الموظفين.

الإدلاء بالشهادة...
يتعين على الموظفين الحكوميين الإدلاء بما لديهم من شهادات حال استدعائهم للإدلاء بها، وعلى الشهود مراعاة الصدق والأمانة فيما يدلون به من أقوال، ويعتبر كتمان الشهادة أو الإدلاء بغير الحقيقة أو العدول عنها بمثابة مخالفة تستوجب المساءلة.

عدد القراءات : 2360         اخر تحديث : 2017/10/30 - 33 : 11 AM